文/芯宝妈
我们单位的产假很严格，98天加晚育假一个月，丝毫不差。临近上班前，经历了全天候24小时带娃的四个多月，对回归工作还真有点小期待。
第一天早晨8点半，心情愉悦，我跨进办公室，迎接我的是同事们“辣妈回来啦”的欢迎声。与几位妈妈同事聊了会儿育儿经，收拾好工位，把Baby的照片设成电脑桌面，没一会，11点了，该去哺乳室吸奶，准备娃的口粮啦。
很轻松的一天，回去跟老公开玩笑，“相比带娃这强度，上班等于休息啊！”
不过，现实很快就给了生动一课。
比如，第一件头疼的事，吸奶。
上午半小时、下午半小时，再加上哺乳假一个小时，原先的8小时工作时间被缩短到将近一半。这还是泵奶状态好的时候，状态不好的时候，为了凑够娃的口粮，时间还需要更久，或者中间还要加吸一次。
于是我的工作状态就成了：刚搜了点资料感觉写稿思路打开了，咦，到点了；结束了冗长的会议想赶紧开展手头的工作，咦，到点了；今天一天觉得没干什么正事儿啊，咦，下班了……
再一个就是白加黑的超负荷运转模式。体谅妈妈白天一个人带娃辛苦，下班后，我全面接管。宝宝还算天使，一夜醒2~3次，但我那被打断的睡眠质量堪忧。
以前，白天和宝宝能一起午睡补觉，上班后只能偶尔午间休息半小时。上班第三天，给娃洗完澡，喂睡前奶的时我几乎坐着就要睡着了，喂完就和娃一起双双栽倒。第四天晚上，我忽然惊醒，看着睡在胳膊弯里的娃，努力回忆：“我这姿势是喂过了还是没喂过还是喂了一半儿？”叹口气，反正醒了，再喂一遍……
就这样浑浑噩噩过了一周，每天对着电脑和抬不起的眼皮作斗争，还得准备娃的口粮，每次吸完奶走路都在打飘。
保洁阿姨目睹我一周内N次把清洗完的奶瓶落在洗手间，笑着说：“刚上班，都这样。”得到安慰的我差点就要拥抱她了，保洁阿姨应该见过许多这样刚回职场狼狈不堪的新妈妈。
不过这一切都还好，直到第五天，我一边哄娃睡觉，一边计划着周末如何补眠，再抽时间把只开了个头的稿子写了。诶，娃怎么这么不老实，摸摸脑袋乖乖睡啊，咦，为什么这么烫？！
娃发烧了！！接下来，一个揪心的不眠夜。定好时间，两小时测体温；为了让娃不缺水，她一哭醒就喂奶。发烧的娃依赖抱睡，小小一只搂在怀里，脸烧得红红，小眉头微微皱着，当妈的看着心都碎了。我在心里埋怨自己，一定是我太累了，晚上没有照看好她，让她着了凉。
周日下午，娃终于好了。熬了两晚，已累得不成人形，想周一请个假，还是接到了催稿电话，咬咬牙打个车去了单位。倚在出租车上的我，接到出差的老公打来的“要不咱辞职吧？”
挂了电话，想起某本育儿书上的一句话：“无论是职场妈妈，还是全职妈妈，心中都对宝宝充满愧疚。”泪流满面。
新妈妈回归职场需要做哪些准备？首先，提前安排好上班后白天带娃的人力。保姆、父母或公婆，要做好分工，并提前进入角色，出现的问题也好及时调整。
其次，调整自己和孩子的生物钟，至少提前半个月就要按上班的作息安排好孩子的生活，让孩子和帮你带孩子的大人都提前适应。所以尽量调早孩子晚上的睡觉时间，娃睡你就睡才能保证第二天的精力充沛，妈妈们再super也不是铁打的，调整好自己才能更好的带娃！
